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ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG

Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Organisation mit dem Ziel die Flexibilität und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, in einem zunehmend komplexeren Umfeld, dauerhaft zu erhöhen. Dabei berücksichtigen wir den Reifegrad Ihrer Organisation und die Bedürfnisse und Besonderheiten der Menschen als Leistungsträger.

Erarbeitung der individuellen Unternehmensvision und Mission

Ein gutes Vision Statement ist in der Lage, die Mitarbeitenden eines Unternehmens auf eine gemeinsame Zukunft und gemeinsame Ziele einzuschwören. Ebenso wirkt es nach außen inspirierend und erzeugt emotionale Bindungen an ein Unternehmen. Es soll Ihrem Team dabei helfen, strategische Entscheidungen über langfristige Ziele zu treffen, die auf dem Weg bis hin zur Erfüllung der Mission erreicht werden müssen. Wir begleiten Sie auf dem Weg Ihre persönliche Unternehmensvision auf Basis des Unternehmenszweck zu formulieren.

Unterstützung in der Erarbeitung und Implementierung der Strategie

Auf Basis Ihrer Vision unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung der entsprechenden Strategie und stellen ein Alignment zwischen Strategie und Mitarbeitenden her. Bei Bedarf unterstützen wir Sie in der Umsetzung.

Change Management – Begleitung aller Phasen der Veränderung
Mit jeder Veränderung durchlaufen Mitarbeitende und Organisationen unterschiedliche Phasen. Die jeweilige Zeitdauer ist abhängig von Kultur, Führung und den Individuen selbst. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung im Umgang mit Veränderungen in Organisationen begegnen wir Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften genau dort wo sie gerade stehen, um dann den individuellen Veränderungsbedarf und den Weg gemeinsam zu ermitteln.

 

Kulturentwicklung- Beschreiben und verankern der Unternehmenswerte

Ihre Unternehmenskultur ist das Ergebnis gelebter Werte. Wir unterstützen Sie in dem Prozess Ihre vorhandenen Werte zu formulieren. Durch die Übersetzung in entsprechende Verhaltensweisen ermöglichen wir die Verankerung und Umsetzung im Unternehmen.

Teamentwicklung

Eine Teamentwicklung dient dem Ziel, die im Team vorhandenen Potentiale voll zu nutzen und durch Synergien erfolgreicher zu sein.

Teambuilding ist ein kontinuierlicher Prozess, in dem es darum geht, sich mit sich selbst, seinen Kollegen und den anstehenden Themen offen und klar auseinander zu setzen. Wir unterstützen Ihre Teams dabei stärker zusammen zu wachsen, ihr Selbstverständnis zu definieren, Konflikte zu lösen und sich zu einem high-performing Team zu entwickeln.

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